Я
–лідер і за мною майбутнє!
Що таке лідерство? Я розмірковую над цим словом, виходячи
зі свого, особистого розуміння. Можна, звичайно, заглянути до словника. Але
самому думати цікавіше, ніж брати готове.
Лідер
- це той, хто вміє повести за собою, або той, хто просто вміє йти попереду
Лідерство - це вираження внутрішньої сили людини,
впевненості в собі. Така людина не боїться, не сумнівається, бо знає, що права.
І така людина бере відповідальність і за себе, і за інших. Спочатку - за себе,
за правильність обраного шляху. А потім і за інших, які йдуть за ним. Я не
прагну виділитися з поміж своїх однокласників, товаришів. Я поважаю свою
родину, люблю свою гімназію , друзів. Мої ровесники довірили
мені очолити раду учнівського самоврядування , бути її президентом.
12 якостей успішного лідера.
1.Мрійте
Всі лідери - нестримні мрійники, всі вони починали з мрії.
Те, що вони досягли, спочатку існувало лише в їхній уяві. Дозвольте собі мріяти
і мати "великі волохаті мети". Відкиньте умовності і обмеження.
Почніть з того, що дозвольте стати лідером в своїх власних думках.
2. Займайтеся тим, що Ви любите.
Це головний секрет життєвого і фінансового благополуччя.
Коли Ви любите те, що робите, Ви заряджаєтеся ентузіазмом. Це наповнює Ваше
життя сенсом і дозволяє стати лідером, який запалює.
3. Плануйте
Лідер планує свою діяльність. Він приділяє головну увагу
головним речам. Точна постановка цілей і планування мають першорядне значення.
Пам`ятайте про правило 10/90: 10% часу, витраченого на планування завдання,
заощадить 90% часу при її вирішенні.
4. Вірте в себе.
Лідер не сумнівається. Він швидко приймає рішення, що
дозволяють йому просуватися вперед. Віра в себе допоможе подолати Ваші страхи і
сумніви. Щоб стати лідером, захистите себе від тих, хто в Вас сумнівається.
Пам`ятайте: Вам не можна перешкодити, Вам можна тільки не допомогти.
5. Дійте
Лідери роблять більше спроб, ніж середня людина. Прийнявши
рішення, починайте діяти негайно. Дія - це єдиний спосіб побороти внутрішній
страх. Рішучість наближає Вас до успіху, а зволікання блокує Ваше розвиток.
6. Будьте правдиві
Лідерство будується на довірі людей, що працюють з Вами.
Незмінна складова професійної чесності - це чесність з самим собою. Ніколи не
кажіть що-небудь, якщо не впевнені, що це правда.
7. Володійте собою
Людина, яка не вміє контролювати себе, не може контролювати
інших. Лідер завжди зберігає самовладання. Зайнявши позицію спостерігача і
подивившись на будь-яку ситуацію з боку, Ви зможете впоратися з приборкати Вас
емоціями.
8. Робіть більше
Стати лідером означає усвідомлено робити більше, ніж інші.
Практикуйте формулу "40+": 40 годин на тиждень працюйте, щоб вижити,
а решту часу використовуйте для досягнення успіху. Щогодини, відпрацьований
понад покладений, - це Ваші інвестиції в майбутнє.
9. Слідкуйте за собою
Лідер поважає себе та інших. Охайна зовнішність - один із
проявів поваги до себе і оточуючих. Підлеглі не будуть Вас поважати, якщо Ви не
стежите за собою. Бувалі продавці знають, що хороший костюм може збільшити
продажі на 20%.
10. Вдосконалюйтесь
Успішне керівництво вимагає досконального знання своєї
справи. Ваше життя поліпшується, коли Ви самі стаєте краще. Прийміть рішення
стати лідером в своєму бізнесі і кожен день вдосконалюйте, відточуючи свої
навички та вміння.
11. Беріть відповідальність
Відповідальність - це те, що відрізняє лідера від виконавця. Лідер приймає на себе відповідальність за можливі помилки і
ризики. Навчіться брати на себе відповідальність за те, що робите Ви і Ваша
команда.
12. Розвивайте співпрацю
Лідер застосовує принцип спільних зусиль і розвиває навички
співпраці у підлеглих. Запорукою успіху є енергія узгоджених дій. Ефективне
керівництво повинно будуватися на злагоді, а не на одному підпорядкуванн
Засіданяя учнівського самоврядування
Тренінг №1 « Лідер із лідерів».
Людям
дуже важко адекватно оцінити свою поведінку, своє місце в суспільстві,
відношення інших, бачити свої позитивні та негативні риси характеру. Ми спробували на цьому тренінгу навчитися правильно оцінювати
себе і визначати своє місце в колективі, підтвердити свою думку про свої лідерські якості.
Лідерство буває різним. Розрізняють поняття лідера-творця,
який дбає в першу чергу про колективні справи і лідера-руйнівника, у якого особисте на першому місці.
Гра Руханка.
Учасники тренінгу отримують по одному слову з
приказок і об‘єднуються в групи.
«Разом нас багато, нас не подолати!»(5)
«Якщо сам не зможу, друзі допоможуть!»
(5)
«Разом і батька краще бити!»
(5)
Гра
«Пантоміма».
(Ділимо групу за якостями лідера на 5 групок)
Кожна група обирає собі лідера. Він отримує народну
приказку або повідомлення, яке треба невербально (жестами) пояснити своїй групі
так, щоб вони зрозуміли.
«Баба з воза – кобилі легше»
«Без труда – не витягнеш і рибкуіз ставка»
«Моя хата з краю, я нічого не знаю»
«Після обіду уроків не буде»
«Математичка захворіла, тому замість математики буде урок
фізкультури»
Тренінг №2 « Шлях до успіху».
Кожна людина, чогось хоче досягти в
житті і прагнути до свого успіху, але як знайти свій шлях до успіху, знають і усвідомлюють не всі. Адже
шлях до успіху найголовніший етап щоб почати діяти і йти до своєї мрії, цілі та
успіху. Той, хто не знає і не знайшов свій шлях до успіху, так і нікуди не
дійде, як би не намагався, тому що немає чіткого шляху, куди йти, як і навіщо.
Шлях до успіху
створюємо ми самі
Ніякого шляху до успіху шукати не потрібно, так як ми самі його для себе і створюємо!
Організаційна робота
Співпраця з мудрими порадниками (заступником директора з виховної роботи - Одинською Валентиною Іванівною та педагогом-організатором Бєлих Тетяною Миколаївною).
We learning English togezer
I enjoy playing games,singing English songs with kids
Зустріч з волонтером із Египну - Віам.
Про спілкування з людьми різнихкраїн не варто писати, це треба
Немає коментарів:
Дописати коментар